倉敷市議会 2022-12-22 12月22日－06号
まず、議案第134号 倉敷市職員定数条例の改正について及び議案第135号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正についての条例案２件につきましては、いずれも全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
まず、議案第134号 倉敷市職員定数条例の改正について及び議案第135号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正についての条例案２件につきましては、いずれも全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
〇議 事 日 程 午前10時開議第１ 追加議案の上程、説明第２ 議案質疑第３ 委員会付託 ～～～～～～～～～～～～～～～ 〇本日の会議に付した事件日程第１ 追加議案の上程、説明 議案第 99号 高梁市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 議案第100号 高梁市一般職の任期付職員の採用等
年度倉敷市後期高齢者医療事業特別会計補正予算（第１号） 議案第１３０号 令和４年度倉敷市下水道事業会計補正予算（第１号） 議案第１３１号 令和４年度倉敷市水道事業会計補正予算（第２号） 議案第１３２号 令和４年度倉敷市立市民病院事業会計補正予算（第２号） 議案第１３３号 令和４年度倉敷市モーターボート競走事業会計補正予算（第２号） 議案第１３４号 倉敷市職員定数条例の改正について 議案第１３５号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等
一部、１人職員がよその自治体に移りましたけども、今真庭市の中途採用等、むしろよその自治体から来てます。それは遠くからも来てます。関西からも来てます。周辺からも来てます。真庭市の一般職の保育職等は苦戦してますけども、一般職については競争倍率はよそよりもはるかにいいです。そして、同じ共通試験をしますから、受験者の成績もはるかにいいです。
倉敷情報学習センター条例の廃止についてまで条例案９件、日程第14 議案第36号 倉敷市土地開発公社定款の改正についてから議案第44号 モーターボート競走施行に関する事務の受託に関する協議についてまで事件案９件、追加日程第１ 議案第45号 令和３年度倉敷市一般会計補正予算（第13号）と議案第46号 令和４年度倉敷市一般会計補正予算（第１号）の予算案２件、追加日程第２ 議案第47号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等
追加議案上程、提案理由説明 議案第４５号～議案第５５号 ４ 委員会付託 議案第１７号～議案第５５号 請願第８号 ５ 候補者の選考委任（文化産業委員会） 選挙第１号 ６ 散 会本日の会議に付した事件 質 問 議案第４５号 令和３年度倉敷市一般会計補正予算（第１３号） 議案第４６号 令和４年度倉敷市一般会計補正予算（第１号） 議案第４７号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等
時開議第１ 会議録署名議員の指名第２ 会期の決定第３ 諸般の報告第４ 議案の上程第５ 提案理由の説明 ～～～～～～～～～～～～～～～ 〇本日の会議に付した事件日程第１ 会議録署名議員の指名日程第２ 会期の決定日程第３ 諸般の報告日程第４ 議案の上程 議案第２号 高梁市職員定数条例の一部を改正する条例 議案第３号 高梁市一般職の任期付職員の採用等
採用に関しましてですが、募集等を公表させていただいて、採用試験を実施をさせていただいて、院内の採用委員会、こちらのほうへは市の人事課長等も出席いただいて委員会を開いて採用等を行ってきた経緯があるように記憶をしてございます。
文化産業委員長 中 島 光 浩 建設消防委員長 塩 津 孝 明 予算委員長 三 村 英 世 ○議長（斎藤武次郎君） それでは、各委員会に付託されております日程第５ 議案第126号 令和２年度倉敷市一般会計補正予算（第８号）から議案第128号 令和２年度倉敷市モーターボート競走事業会計補正予算（第１号）まで予算案３件、日程第６ 議案第129号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等
日程第５ 議案第126号 令和２年度倉敷市一般会計補正予算（第８号）から議案第128号 令和２年度倉敷市モーターボート競走事業会計補正予算（第１号）まで予算案３件、日程第６ 議案第129号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正についてから議案第139号 倉敷市立幼稚園条例の改正についてまで条例案11件のうち既に決定しました７件を除く４件、日程第７ 議案第140号 倉敷市児島斎場及び玉島斎場
１２９号、議案第１３１号～１３６号 10 散 会本日の会議に付した事件 会議録署名議員の指名 議会運営委員長報告 会期の決定 諸般の報告 議案第１２６号 令和２年度倉敷市一般会計補正予算（第８号） 議案第１２７号 令和２年度倉敷市水道事業会計補正予算（第１号） 議案第１２８号 令和２年度倉敷市モーターボート競走事業会計補正予算（第１号） 議案第１２９号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等
新規採用等に学校、ハローワーク備前に任すだけではなく、備前市としてもっと関心を持ち続け、雇用対策、雇用開発を行うことがひいては定住促進が進み、人口減少を和らげるというか、少しでも歯止めがかかると考えます。 また、雇用の場を備前市内だけに限定するのではなく、岡山市と通勤可能範囲の事業所に対しても雇用活動を考えていくべきと考えます。この点、市長にお伺いします。 ４点目、地域の未来を自分たちで。
職員の給与については，新規採用等を除く51人の正規支援員で見ると，勤務時間の変動や賞与の期間率などの違いがあり正確な金額の比較は困難ですが，採用初年度のためにボーナスが通常の３分の１しか支払われていない状況であっても，４月から８月分の収入ベースで約７割の支援員の支給額が増加しています。
次に、議案第８１号美咲町一般職の任期付職員の採用等に関する条例では、任期付職員の採用により公務の運営に必要な人材確保を図る条例で、専門的な知識、経験、またすぐれた見識を有する者等を任期つきで採用するもので、今回新規の条例設定であるとの説明でした。
８ページ、議案第８１号美咲町一般職の任期付職員の採用等に関する条例でありますが、これは任期付採用職員の採用により公務の運営に必要な人材の確保を図るため制定するものであります。 施行日は公布の日からであります。
議案第１０号職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例では、職員赴任時の負担軽減など移転料、着後手当など支給できるように整備するもの及び宿泊料など国の規定に準じ見直すとのことで、委員から、職員の赴任などの条例であり、今後採用等に期待をするとの質問に、赴任職員等と扶養親族関係移転料などもあるとの説明でした。
本当に便利だと思いますし、時間帯が６時半から11時までの対応もできますので、200円で対応ができるということになっておりますので、今後とも庁舎へなかなか来れない方、仕事等で時間がつきにくい方もおられますので、こういった採用等はしっかりと取り組んでいただきたいと思います。
職員配置につきましては、ここのところの厳しい財政状況を鑑みて、今のところ退職の補充といったことで、職員をふやさないといった方向で採用等も行っておるところでございます。
次に、議案第157号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正については、全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
議案第136号「高梁市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例」でありますが、これは特定任期付職員の給料を国家公務員の給与改定に準じて改定するものであります。 議案第137号から議案第145号までは予算議案であります。 まず、議案第137号「令和元年度高梁市一般会計補正予算（第４号）」であります。